Co będzie podczas kontroli w ZUS-ie; Czy Świadczenie ZUS zależy od tego kto składa wypowiedzenie? Dwóch pracodawców; Forum L4; Ile jeszcze dni na L4; Jak liczyć dni pracy? Kontrola a miejsce zamieszkania; Który lekarz; L 4 po tymczasowej umowie; Lekarz rodzinny L4; Może chodzić; Nie powiązane L4; Nowa Choroba w ciąży po ustaniu 27 czerwca 2020. blog. 0 Komentarzy. Ostatnia abolicja składek ZUS była wprowadzona na mocy ustawy z dnia 9 listopada 2012 r. o umorzeniu należności powstałych z tytułu nieopłaconych składek przez osoby prowadzące pozarolniczą działalność. Przedmiotowa ustawa umożliwiała umorzenie nieopłaconych składek na ubezpieczenia za okres nie 100% tylko 100% podstawy zasadniczej. Od kwoty brutto odejmujemy składki czyli 13,71%, później od kwoty która wyszła odejmuje się chyba 18 albo 19% podatku. Uzyskaną kwotę dzieli się L4 w ciąży — kto wystawia? Najczęściej L4 w ciąży wystawia ginekolog, ale może to zrobić lekarz każdej specjalności, który uzna taką konieczność. Kobiety ciężarne są szczególnie narażone na infekcje, a w trakcie przeziębienia czy grypy, chodzenie do pracy jest niewskazane. Wówczas zwolnienie wystawia lekarz rodzinny albo Kontrola zwolnienia lekarskiego może być przeprowadzona przez: ZUS – kontrolę w jego imieniu wykonują lekarze orzecznicy; pracodawcę, jeśli wypłaca on pracownikom wynagrodzenie za czas choroby ze środków własnych na podstawie przepisu art. 92 Kodeksu pracy; pracodawcę, jeśli zgłasza on do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 Witam!! jestem w 4 miesiącu ciąży i jestem na zwolnieniu l4 i nie przedłożyli mi umowy. miałam kontrole z ZUS a nie było mnie w domu. Dostałam list ze mam wyjaśnić dlaczego mnie nie było w tym dniu w ciągu 3 dniu bo zabiorą inaczej zasiłek. to znaczy ze nie mogę nigdzie wychodzić z domu ani wyjeżdżać np. do innego miasta na 3Ghy. Forum: Oczekując na dziecko Dziewczyny, czy miałyście kontrolę z ZUSu będąc na L4??? Jeśli tak, to napiszcie proszę w jakich godzinach robią ‘naloty’ i ile ich jest (czy tak jak Sanepid chodzą parami). A jeśli Was wtedy w domu nie było, to czy wiedziałyście o ich wizycie??? Jakieś wezwanie…??? Wiem, że różnie to bywa, w jednym przypadku przyjdą nawet i dwa razy w jednym miesiącu, a w innym wcale, ale chcę wiedzieć jak to wygląda. Ja na zwolnieniu bedę do końca ciąży i już świruję jak idę na spacer, czuję się jak w areszcie domowym. 28 lip 17 12:09 L4 w ciąży a kontrola ZUS. Czy trzeba jej się bać? Jesteś w ciąży i przebywasz na zwolnieniu lekarskim? Może cię odwiedzić pracownik ZUS, który sprawdzi, czy nie wyłudzasz od państwa świadczeń. Wybrane dla Ciebie Onet na Zakupach Dobieramy sprzęt sportowy Jedz awokado! Masło bogów to lek z natury Nie każdy powinien jeść jarmuż. Sprawdź, czy ci służy 50 lat Coca-Cola w Polsce Jakie okna wybrać do domu? #Design Jak młodzi uchodźcy z Ukrainy żyją z dala od domu? Kasza manna czy marna? Sprawdzamy, czy jest taka zdrowa, jak mówiła mama McDonald’s Polska zamyka obieg i daje drugie życie odpadom Napoje na mniejszy brzuch? Nie tylko woda. Spróbuj tych przepisów Toksyczny związek z... pracą? Szybki test na to, czy jesteś pracoholikiem Jak zadbać o oświetlenie wnętrza? Eksperci podpowiadają Katarzyna Kucisz-Rosłoń z McDonald's Polska: wszystkie zużyte opakowania w ... Źródło: Onet100 Data utworzenia: 28 lipca 2017 12:09 Polecamy: Dowiedz się więcej o kontrolach ZUS Produkty, które pomogą ci, gdy będziesz w ciąży To również Cię zainteresuje Adaptacja do przedszkola bez łez. Ten sposób Cię przekona! Audioriver wrócił po trzech latach. Widziałam burgera za 52 zł Hiszpania. "Plaża jest dla wszystkich kobiet". Kontrowersyjna kampania Tematy: Kobieta, Dziecko, Ciąża, Onet 100 Dołączył: 2010-03-02 Miasto: Gliwice Liczba postów: 9458 4 lutego 2014, 10:43 Hej :) Pytanie do przyszlych mam lub juz obecnych :) czy bedac na l4 w ciazy odwiedzila Was kontrola z ZUSu - a moze dostalyscie wezwanie do orzecznika - jak to wszytsko wygladalo- etc;) Dołączył: 2011-06-20 Miasto: Wajsówka Liczba postów: 6858 4 lutego 2014, 10:44 Moją koleżankę odwiedzili, o 7 albo 8 rano, nie ptworzyła i dostałą wezwanie na komisję...żenada Dołączył: 2006-03-06 Miasto: Zg Liczba postów: 4994 4 lutego 2014, 10:44 Moja siostra dostała ostatnio wezwanie. Pojechała, zobaczyli, że ciąża i po temacie. Dołączył: 2010-03-02 Miasto: Gliwice Liczba postów: 9458 4 lutego 2014, 10:47 czarnula1988 a wiesz co bylo na tej komisji? Dołączył: 2012-01-05 Miasto: Olsztyn Liczba postów: 3128 4 lutego 2014, 11:08 Ja mam zamiar od początku być na zwolnieniu, w końcu ciąża to ciąża a mam pracę fizyczną. A jak coś to zawsze lekarz może napisać że ciąża zagrożona. Edytowany przez 4 lutego 2014, 11:09 Dołączył: 2013-03-29 Miasto: Legionowo Liczba postów: 1897 4 lutego 2014, 11:11 A ja właśnie nie rozumiem kobiet, które traktują ciążę jak chorobę i idą od razu na zwolnienie (poza zagrożonymi ciążami, bo to wiadomo). Rozumiem, że można ostatni miesiąc, max dwa iść już na zwolnienie, ale żeby całą ciąże? Dołączył: 2010-11-24 Miasto: Dolina Słoni Liczba postów: 14444 4 lutego 2014, 11:14 Jak nie kombinowałaś to nie masz co się martwić. Dołączył: 2011-06-20 Miasto: Wajsówka Liczba postów: 6858 4 lutego 2014, 11:17 A ja właśnie nie rozumiem kobiet, które traktują ciążę jak chorobę i idą od razu na zwolnienie (poza zagrożonymi ciążami, bo to wiadomo). Rozumiem, że można ostatni miesiąc, max dwa iść już na zwolnienie, ale żeby całą ciąże?No popieram w 100%, w ogóle w większości kobietom w ciąży odbija :P Leżąc w szpitalu miałam USG w części wspólnej dla oddziału onkologicznego i ciążowego. Wchodzę po operacji ledwo żywa, jeszcze w pidżamce po operacji( sama! bo pielęgniarka była zajęta) ogólnie miałam wrażenie że żyję w 50% - nieważne, wchodzę do poczekalni a tam same ciężarówki, wiadomo mniejsze, większe brzuszki wszystkie siedzą i gadają, śmieją się itd. Poprosiłam jedną czy mogłaby mi ustąpić bo ledwo stoję, to usłyszałam że przecież ona jest w ciąży! Jak usłyszały że wchodzę pierwsza to mało mnie nie rozszarpały, bałam się że któraś mi nogę podstawi specjalnie ;)))Stazi24 z tego co pamiętam to zobaczyli że jest w ciąży i tyle.. :) Stresu niepotrzebnie się tylko najadła Dołączył: 2013-11-11 Miasto: Warszawa Liczba postów: 558 4 lutego 2014, 11:19 napisał(a):A ja właśnie nie rozumiem kobiet, które traktują ciążę jak chorobę i idą od razu na zwolnienie (poza zagrożonymi ciążami, bo to wiadomo). Rozumiem, że można ostatni miesiąc, max dwa iść już na zwolnienie, ale żeby całą ciąże? No jak praca fizyczna (co napisala kolezanka powyzej) to wyobrazasz sobie kobiete w ciazy pracujaca na produkcji/dzwigajaca ciezary? Niby pracodawca ma obowiazek przeniesc na inne stanowisko, ale nie zawsze jest to mozliwe. Poza tym malo chyba widzialas wyzysku i chamstwa coniektórych pracodawców. Znam przypadek gdzie laska w ciąży w 8 i 9 miesiącu pracowała cały dzień bo ciąża to nie choroba. To już skrajna ZUS nie ma prawa kwestionować czy ciąża zagrożona, to jest tak intymna kwestis, że js bym się nie zgidziła żeby leksrz z łapanki mnie badał w trakcie ciąży w celu kontroli, śmiechi warte (podobno weryfikują tylko czy naprawde ktoś w ciąży i dają spokój, zresztą jak niby mają udowodnić czy ktoś poł dnia wymiotuje?) Edytowany przez Vanilla_Sky 4 lutego 2014, 11:21 Dołączył: 2013-03-29 Miasto: Legionowo Liczba postów: 1897 4 lutego 2014, 11:24 Vanilla_Sky napisał(a): napisał(a):A ja właśnie nie rozumiem kobiet, które traktują ciążę jak chorobę i idą od razu na zwolnienie (poza zagrożonymi ciążami, bo to wiadomo). Rozumiem, że można ostatni miesiąc, max dwa iść już na zwolnienie, ale żeby całą ciąże? No jak praca fizyczna (co napisala kolezanka powyzej) to wyobrazasz sobie kobiete w ciazy pracujaca na produkcji/dzwigajaca ciezary? Niby pracodawca ma obowiazek przeniesc na inne stanowisko, ale nie zawsze jest to mozliwe. Poza tym malo chyba widzialas wyzysku i chamstwa coniektórych pracodawców. Znam przypadek gdzie laska w ciąży w 8 i 9 miesiącu pracowała cały dzień bo ciąża to nie choroba. To już skrajna ZUS nie ma prawa kwestionować czy ciąża zagrożona, to jest tak intymna kwestis, że js bym się nie zgidziła żeby leksrz z łapanki mnie badał w trakcie ciąży w celu kontroli, śmiechi warte (podobno weryfikują tylko czy naprawde ktoś w ciąży i dają spokój, zresztą jak niby mają udowodnić czy ktoś poł dnia wymiotuje?)Ok, noszenie ciężarów i ciężka praca fizyczna to rzeczywiście jest zagrożenie. Ale praca przy komputerze? Może się nie znam, ale ja nie widzę nic w tym dziwnego, zresztą sama pracowałam do ostatniego dnia przy komputerze. I generalnie ja akurat byłam bardzo aktywna całą ciążę, bo czułam się dobrze i traktowałam to jak normalny stan, a nie coś nadzwyczajnego. No ale wiadomo, każda kobieta przechodzi to inaczej. 32 odpowiedzi na pytanie: Kontrole z ZUS w ciazy Zamieszczone przez MamaJulaskahej, czy któraś z Was miala kontrole z ZUS w ciazy?ja sie spodziewam problemow z zusem, ze wzgledu na to ze po 2 tygodniach pracy dostalam krwawienia, trafilam do szpita i okazlo sie ze to wczesna ciaza, zagrozenie poronieniem i mam lezec w ktoras z was miala podobne przejscia? nawet jeśli odwiedzi Cię kontrola, to przecież nie udajesz, że Twój stan zdrowia nie pozwala na pracę, tylko faktycznie nie możesz pracować. ZUS nie ukaże za niewinność. Poza tym nie martw się na zapas- chyba i tak już masz sporo strachów w związku z krwawieniem, więc nie ma sensu dokładać sobie zmartwień. Trzyma kciuki, żeby z Tobą i dzidziem wszystko było OK wydaje mi się, że nie powinno być problemów, sama byłam w sytuacji takiej, że 4 maja firma podpisała ze mną umowę o pracę a wcześniej miałam umowę zlecenia i 7 maja powiadomiłam ich, że jestem w ciąży, na zwolnienie poszłam w sierpniu, więc pracowałam niedługo, ZUS dał mi spokój, nie było żadnego odzewu, jednakże pracując jako księgowa wiem z doświadczenia, ze czasami ZUS potrafi sie przyczepić do tego, że jest taki krótki okres zatrudnienia i ciąża. Często ZUS oskarża wówczas pracownika takiego o wymuszenie, czy sposób naciągnięcia Państwa na płacenie chorobowego, tzn. osoba zachodzi w ciąże i po znajomości szuka pracodawcy, który podpisuje z nią umowę o pracę, tylko po to, żeby ta mogła za chwilkę pójść na zwolnienie i otrzymywać kasę a później czerpać korzyści z przebywania na urlopie macieżyńskim i wychowawczym Zamieszczone przez MamaJulaskahej, czy któraś z Was miala kontrole z ZUS w ciazy?ja sie spodziewam problemow z zusem, ze wzgledu na to ze po 2 tygodniach pracy dostalam krwawienia, trafilam do szpita i okazlo sie ze to wczesna ciaza, zagrozenie poronieniem i mam lezec w ktoras z was miala podobne przejscia? czy to było po dwóch tygodniach od zatrudnienia? słyszałam o kontrolach zakładu pracy w przypadku, kiedy kobieta zatrudniła się i okazało się, że jest w ciąży i potem szybko poszła na zwolnienie. Wtedy zus takiego pracodawcę potrafi solidnie skontrolować, ale o ciężarnych nie słyszałam. tak, to bylo po 2 tyg od zatrudnienia. Ja chcialam pracowac z tym ze kierownik mi nie pozwolil, ze wzgledu na to ze jakby cos sie potem stalo, czulby sie za to odpowiedzialny, Pozatym jak mowi nie jest to stanowisko dla kobiety w ciazy, a innego nie ma ( sklep- praca zmianowa + noce, dzwiganie, praca po 12 godzin itp.) i sam kazal mi siedziec na zwolnieniu. CZytalam o przypadkach niewyplacania chorobowego kiedy zatrudnienie bylo fikcyjne, np u kogos z rodziny, czy z pensja wyzsza niz powinna byc.. Ja zatrudniona jestem w duzej firmie – markecie, z pensja niewiele wyzsza niz najnisza krajowa.. no i mimo wszystko strasznie sie boje nieprzjemnosci, bo tak naprawde nie mam jak udowodnic, ze nie dzialalam z premedytacja, zatrudniajac sie, a bedac w ciazy- chociaz na dobra sprawe nie moglam o tym wiedziec, to bylo jakies 3 tyg od OM.. ech.. Zamieszczone przez MamaJulaskatak, to bylo po 2 tyg od zatrudnienia. Ja chcialam pracowac z tym ze kierownik mi nie pozwolil, ze wzgledu na to ze jakby cos sie potem stalo, czulby sie za to odpowiedzialny, Pozatym jak mowi nie jest to stanowisko dla kobiety w ciazy, a innego nie ma ( sklep- praca zmianowa + noce, dzwiganie, praca po 12 godzin itp.) i sam kazal mi siedziec na zwolnieniu. CZytalam o przypadkach niewyplacania chorobowego kiedy zatrudnienie bylo fikcyjne, np u kogos z rodziny, czy z pensja wyzsza niz powinna byc.. Ja zatrudniona jestem w duzej firmie – markecie, z pensja niewiele wyzsza niz najnisza krajowa.. no i mimo wszystko strasznie sie boje nieprzjemnosci, bo tak naprawde nie mam jak udowodnic, ze nie dzialalam z premedytacja, zatrudniajac sie, a bedac w ciazy- chociaz na dobra sprawe nie moglam o tym wiedziec, to bylo jakies 3 tyg od OM.. ech.. Po pierwsze: nie panikuj! gdyby tak wszystkich kontolowali, to juz planując ciążę strach by było podejmować czy zmieniać pracę. zajście w ciążę to nie przestępstwo, a poza tym skoro piszesz, że wszystko jest na legalu, to moim skromnym zdaniem nie ma powodu do obaw. Zamieszczone przez MamaJulaskahej, czy któraś z Was miala kontrole z ZUS w ciazy?ja sie spodziewam problemow z zusem, ze wzgledu na to ze po 2 tygodniach pracy dostalam krwawienia, trafilam do szpita i okazlo sie ze to wczesna ciaza, zagrozenie poronieniem i mam lezec w ktoras z was miala podobne przejscia? Ja słyszałam, że kobiet w ciąży nie kontrolują, bo nie mogą im nic udowodnić, gdyż w ciąży może Cię wszystko boleć. Także nei zamartwiaj się na zapas. Ja miałam kontrolę ZUS-u. ZUS sprawdza, czy będąc na zwolnieniu lekarskim faktycznie przebywasz w domu, a nie symulujesz i się szwendasz. Ja leżałam plackiem od 18 do 36 tygodnia (wstawałam tylko na siku i kąpiel). Po 36 gin pozwolił mi wstać. Więć taka wyleżana jak ruszyłam w świat to dym szedł. A tu puk, puk kontrola. Akurat mnie nie było ( o ironio, jakby nie mogli przyjść przez tyle miesięcy – wcześniej!!!). Przyszło pismo z prośbą o wyjaśnienie nieobecności. Odpowiedziałam, że byłam na wyzycie u lekarza. I ok! Po temacie. Zamieszczone przez solarisJa miałam kontrolę ZUS-u. ZUS sprawdza, czy będąc na zwolnieniu lekarskim faktycznie przebywasz w domu, a nie symulujesz i się leżałam plackiem od 18 do 36 tygodnia (wstawałam tylko na siku i kąpiel). Po 36 gin pozwolił mi wstać. Więć taka wyleżana jak ruszyłam w świat to dym szedł. A tu puk, puk kontrola. Akurat mnie nie było ( o ironio, jakby nie mogli przyjść przez tyle miesięcy – wcześniej!!!). Przyszło pismo z prośbą o wyjaśnienie nieobecności. Odpowiedziałam, że byłam na wyzycie u lekarza. I ok! Po temacie. Wszystko zależy od tego co się ma wpisane w zwolnieniu 1 czy 2, bo jeśli leżenie a nie ma Cię w domu to wymagają wyjaśnień, a jeśli masz 2 i możesz chodzić to nie musisz całymi dniami w domu siedzieć ja mam, ze moge chodzic, Nie mozna mi jedynie dzwigac, i sie przemeczac. Takze kontroli sie nie boje jako takiej, jedynie tego, ze ZUS stwierdzi ze planowalam wymuszenie zasilku i macierzynskiego, ze wzgledu ze tak szybko poszlam na zwolnienie, czyli podwazy moja umowe o prace, ze byla ” lewa”.. Ja w zeszłym roku poszłam do pracy a od byłam na zwolnieniu lekarskim. Nikt mnie nie kontrolował i nikt nie podważał mojej umowy o jestem już po urlopie macierzyńskim i wszystko jest ok. Tak jak dziewczyny napisały Zus może skontrolować czy się leży w domu czy się ja np też miałam 2 na zwolnieniu także luzik 😀 A jeśli są w porządku wszystkie dokumenty związane z zatrudnieniem (np badania lekarskie) to nie ma co mojej szefowej przyszło tylko pismo żeby dostarczyła do Zus listy obecności,płac i zaświadczenie lekarskie że byłam zdolna do pracy w chwili przyjęcia. Szefowa wysłała im te dokumenty i na tym się sprawa zakończyła No ta ja miałam chyba tą 2. Wydaje mi się, że jeżeli wszystkie dokumenty są ok to nic nie zrobią. Musieli by udowodnić, że to próba wyłudzenia. A to już bardzo ciężko. Nawet jak będzie kontrola, to nic nie zrobią. chociaż nasze urzedy są dobrze puknięte. A ty się nie stresuj, bo w ciąży jesteś i relaks!!!!!! dzieki dziewczyny za pocieszenie, troche sie uspokoilam 🙂 Ja bylam w pierwszej ciazy na zwolnieniu juz od 3 miesiaca, bo praca taka ze sie nie dalo z brzuszkiem biegac, ciagle stresy, nerwy itd. NIgdy kontroli nie miała, a powiem szczerze ze sie nawet nie spodziewałam bo niby dlaczego, przeciez to nie udawana choroba psychiczna, tylko ciaza wktorej mozna sie zle czuc i trzeba o dzidziusia i siebie dbac! Raczej bym sie kontroli nie obawiala! A ja byłam wzywana do ZUS (na zwolnieniu mam 2 czyli nie muszę leżeć). dowiedziałam się, że to mój pracodawca poprosił o kontrolę zwolnienia. W sumie to była formalność, bo co taki orzecznik może sprawdzić, co najwyżej wypytać o dolegliwości i zmierzyć ciśnienie. Powiedzieli mi, że zazwyczaj nie kontrolują kobiet w ciąży chyba, że tak jak w moim przypadku poprosił o to pracodawca. A z pracodawcami to różnie, póki pracowałam wszystko było ok, ale jak zaszłam w ciążę i poszłam na zwolnienie to się dopiero problemy zaczęły. Myślę jednak, że nie masz się o co martwic. Zamieszczone przez kkasia_82A ja byłam wzywana do ZUS (na zwolnieniu mam 2 czyli nie muszę leżeć). dowiedziałam się, że to mój pracodawca poprosił o kontrolę zwolnienia. W sumie to była formalność, bo co taki orzecznik może sprawdzić, co najwyżej wypytać o dolegliwości i zmierzyć ciśnienie. Powiedzieli mi, że zazwyczaj nie kontrolują kobiet w ciąży chyba, że tak jak w moim przypadku poprosił o to pracodawca. A z pracodawcami to różnie, póki pracowałam wszystko było ok, ale jak zaszłam w ciążę i poszłam na zwolnienie to się dopiero problemy jednak, że nie masz się o co martwic. moja szwagierka zostala wezwana w 8 czy 9m-cu ciazy….prowadzi sama działalnośc wiec to zus chciał ją zobaczyc czy ona faktycznie chodzi w ciazy czy moze ma lewe zwolnienie – tak ja to sobie tłumacze Dobrze dziewczyny radzą: zawsze mozesz się wytłumaczyć, że byłaś u lekarza… albo w aptece. Zresztą, ZUS nie taki straszny jak go malują. ja przez przeszło pół ciąży byłam na 11 września zostałam zatrudniona,co był to szósty miesiąc ciąży,miesiąc jeszcze popracowałam,w drugiej połowie października poszłam na zwolnienie,no i w grudniu zostałam poinformowana że odbędzie się kontrola-termin porodu miałam na 23 grudnia-ale 17 szłam do szpitala i akurat na ten dzień wyznaczyli kontrolę,pani z zus dzień przed zadz. że mnie odwiedzi w domu no ale ja że jade do szpitala, więc była tylko w zakładzie pracy. Ale świadczenie z tytułu zwolnienia miałam wstrzymane i zostały wypłacone dopiero na koniec stycznia po zakończeniu sprawy. Zamieszczone przez MamaJulaskahej, czy któraś z Was miala kontrole z ZUS w ciazy?ja sie spodziewam problemow z zusem, ze wzgledu na to ze po 2 tygodniach pracy dostalam krwawienia, trafilam do szpita i okazlo sie ze to wczesna ciaza, zagrozenie poronieniem i mam lezec w ktoras z was miala podobne przejscia? ja miałam podobnie, z tym, ze u mnie była zmiana 1 września miałam cały etat a od 24 września do końca ciąży nie pojawiłam się w pracy, ciąża zagrożona, ale żadnej kontroli nie miałam. A na swojej działalności jak się jest, to bardzo trzepią? W poprzedniej ciąży nie brałam sobie zwonień, ale teraz wzięłam i raczej będe jeszcze brała, a ostatnio się nasluchałam od znajomych o tych kontrolach… u mnie juz 6 miesiac ciazy i zus sie nie odzywa. Kase dostaje normalnie, w terminie,oby tak dalej. 12Następne » Znasz odpowiedź na pytanie: Kontrole z ZUS w ciazy Dodaj komentarz Jak wynika z danych firmy doradczej Conperio, blisko 32 proc. z około 30 tys. kontrolowanych przez nią rocznie „L4” wykorzystywanych jest w sposób niewłaściwy Jak ocenia firma, zjawisko pobierania nieuczciwych zwolnień chorobowych nasiliło się za sprawą popularnych teleporad, a także zwolnień związanych z wypaleniem zawodowym i depresją Zdarza się, że zwolnienie lekarskie traktowane jest jak dodatkowy urlop - pracownik zamiast się leczyć przebywa na wakacjach, prowadzi remont w domu lub szuka dodatkowej możliwości dorobienia do pensji W 2021 r. zarejestrowano 24,6 mln zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy na łączną liczbę 282,5 mln dni absencji chorobowej. W tym samym czasie Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadził 353,2 tys. kontroli. To niecałe 1,5 proc. Nieuczciwe zwolnienia chorobowe. "Zjawisko się nasiliło" W 2021 r. w miesiącach wakacyjnych kontrolerzy Conperio, firmy doradczej zajmującej się problematyką absencji chorobowych, przeprowadzili łącznie 6 322 kontroli terenowych pracowników przebywających na zwolnieniach lekarskich. Nieobecność pracownika pod adresem wskazanym na druku zwolnienia, błędnie podany adres lub naruszenie postanowień „L4”, stwierdzono aż w 41 proc. przypadków. Jak ocenia firma, zjawisko pobierania nieuczciwych zwolnień chorobowych nasiliło się za sprawą popularnych teleporad, a także zwolnień związanych z wypaleniem zawodowym i depresją, które są trudne do zweryfikowania. Zdarza się, że zwolnienie lekarskie traktowane jest jak dodatkowy urlop - pracownik zamiast się leczyć przebywa na wakacjach, prowadzi remont w domu lub szuka dodatkowej możliwości dorobienia do pensji. - Podam ostatni przykład. Jeden z pracowników przebywających na zwolnieniu od psychiatry, dwie nieobecności podczas kontroli uzasadnił koniecznością stosowania się do zaleceń lekarskich w postaci spacerów. Miesiąc później ten sam pracownik złożył wniosek do Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych o refundację wczasów na Majorce, z których korzystał właśnie w okresie, gdy przeprowadzone były wspomniane kontrole - mówi Mikołaj Zając, prezes Conperio. "Fotki trafiają najpierw np. na Facebooka, a potem do pracodawców" Jak zauważa, często zdarza się, że osoby przebywające na fikcyjnym zwolnieniu lekarskim w czasie wakacji same się pogrążają, chwaląc się urlopem w mediach społecznościowych. - W ubiegłym roku mieliśmy wiele przypadków, gdy pracownicy oficjalnie przyznawali się, że czas na „L4” spędzali na wakacyjnych wyjazdach. W sezonie letnim, portale społecznościowe zapełnione są takimi zdjęciami. Fotki trafiają najpierw np. na Facebooka, a następnie bardzo często do pracodawców - dodaje. "ZUS nie wyrabia się z kontrolami" Jak wskazuje ekspert, w 2021 r. zarejestrowano 24,6 mln zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy na łączną liczbę 282,5 mln dni absencji chorobowej (z tytułu choroby własnej, opieki nad dzieckiem oraz opieki nad innym członkiem rodziny). W tym samym czasie Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadził 353,2 tys. kontroli osób, którym lekarz wystawił zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy. To niecałe 1,5 proc., co - zdaniem prezesa Conperio - pokazuje, iż ZUS nie wyrabia się z kontrolami. Dlatego, jak podkreśla Mikołaj Zając, coraz więcej polskich przedsiębiorstw zleca takie kontrole firmom konsultingowym, wyspecjalizowanych w audycie, doradztwie i zarządzaniu problemem absencji chorobowej. Dodaje, że wynika to z prostej kalkulacji - nieprawidłowe wykorzystywanie zwolnień lekarskich destabilizuje funkcjonowanie całej firmy i generuje napięcia, spory oraz poczucie niesprawiedliwości wśród członków załogi. To także wymierne straty finansowe dla firm. Jak wynika z danych Conperio, aż blisko 32% z około 30 tys. kontrolowanych przez firmę „L4” rocznie, wykorzystywanych jest w sposób niewłaściwy. Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin. Dowiedz się więcej na temat:

kontrola zus na l4 w ciąży forum