Apr 13, 2020 · A skoro np. na dzień 1 stycznia pracownica przebywa na urlopie wychowawczym, który kontynuuje do pewnego dnia, a następnie bezpośrednio po urlopie wychowawczym idzie na zwolnienie lekarskie, to ona nie nabywa jeszcze prawa do zasiłku chorobowego po urlopie wychowawczym, bo najpierw należy je naliczyć wynagrodzenie chorobowe, a dopiero Sep 26, 2023 · Terminy związane z urlopem macierzyńskim. terminy związane z urlopem macierzyńskim. 4.97/5 ( 37 ) 2023-09-26. Na skróty. Okres ochronny. Umowa o pracę na czas nieokreślony a okres ochronny. Umowa o pracę na czas określony oraz umowa na okres próbny przekraczająca 1 miesiąc a okres ochronny. Umowa o pracę na czas określony zawarta Jan 6, 2018 · Nie musi jednak z niego korzystać bezpośrednio po urlopie macierzyńskim czy rodzicielskim. Może najpierw wrócić do pracy, przepracować określony czas, a dopiero potem skorzystać z urlopu wychowawczego (ma na to czas do ukończenia przez dziecko 6 roku życia, a w przypadku dziecka niepełnosprawnego do ukończenia przez nie 18 roku May 15, 2018 · Czy na wypowiedzeniu można iść na L4? Okres wypowiedzenia to nadal czas trwania zatrudnienia. Jeśli jesteś chora, doznałaś wypadku, musisz iść do szpitala – możesz wiąż zwolnienie lekarskie na wypowiedzeniu. Do końca okresu zatrudnienia będzie Ci normalnie przysługiwał zasiłek chorobowy. Dec 5, 2023 · Ustawa kodeksowa nic nie wspomina o okresie ochronnym po urlopie. Czy obowiązuje 12-miesięczny okres ochronny po macierzyńskim? Po urlopie macierzyńskim nie ma przysługującego wszystkim okresu ochronnego. Zwolnienie pracownicy po urlopie macierzyńskim jest więc możliwe. Pracodawcy zachowują jednak ostrożność. Apr 5, 2013 · Dlatego zaczerpnęłam informacji w ZUS-ie. Według nich nie ma przepisu zabraniającego uczestnictwa w kursie, tym bardziej jeżeli kurs odbywa się poza godzinami pracy a zwolnienie lekarskie nie zabrania chodzenia (pytałam się w 3ech działach). Mój lekarz również poinformował mnie że nie ma żadnych przeciwskazań żebym w 3eF6.

czy po urlopie macierzyńskim można iść na zwolnienie lekarskie